2月10日，中国诚通召开2025年度总部员工述职大会，全面总结总部各部门、各岗位年度工作成效，检验履职效能。集团党委书记、董事长奚正平，党委副书记、总经理郭祥玉出席会议；集团党委副书记、董事李铮主持会议，集团党政班子成员童来明、王兆刚、唐国良参加会议。集团总助级领导、总部各部门正副职、专职派出董事、总部全体职工及所出资企业负责人参加会议。

  会议围绕集团发展战略和年度工作部署，聚焦部门重点任务推进、跨部门协同联动及员工日常履职表现，结合不同岗位层级特点差异化设置评价权重，确保述职考核全面、客观、精准。述职过程中，总部各部门及各岗位述职人员立足本职岗位，对照国务院国资委等上级单位部署要求和集团年度重点工作安排，全面复盘2025年工作开展情况，详细汇报了重点任务、专项工作的完成进度与突出亮点，同时直面工作推进中存在的问题不足、短板弱项，深入剖析根源症结。结合集团“十五五”规划开局之年的发展部署，述职人员进一步明确了2026年工作思路、重点任务和改进举措，充分展现出总部员工履职尽责、真抓实干的优良作风和求真务实、担当作为的工作态度。

  此次述职大会，是集团落实《关于进一步加强集团全员绩效考核工作的指导意见》的具体行动，也是践行“以考促干、以评促改、以述促思”管理理念的重要实践。通过本次述职交流，总部各部门、各岗位进一步理清了工作思路、明确了前进方向，也为各部门之间相互学习、协同发力搭建了高效平台。下一步，集团将不断健全完善考核激励机制，充分激发全体员工干事创业的内生动力、创新活力，推动各项工作提质增效、再上新台阶。

  （供稿：人力资源部（党委组织部、诚通党校））