3月25日，2017中国人力资源服务业发展高层论坛暨《中国人力资源服务业蓝皮书2016》新闻发布会在北京大学召开，人社部人力资源市场司司长孙建立、中国人力资源开发研究会秘书长李震、北京人力资源服务行业协会常务副会长张宇泉等领导和专家出席。诚通人力副总经理赵玉应邀代表公司出席并发言。

　　孙建立司长在致辞中总结了2016年中国人力资源服务业获得的成就，提出了2017年及未来人力资源服务业的发展战略与计划：一是制定人力资源行业发展的政策法规；二是从国家层面提出推动人力资源服务发展的行动计划；三是加强人才队伍建设；四是重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的企业集团，推动人力资源服务产品创新、管理创新和服务创新；五是推动人力资源服务行业产业园建设和信息化建设；六是借助“一带一路”推动我国人力资源服务走出中国，走向世界。

　　诚通人力、北京外服、锦绣前程、新东方等4家公司代表介绍了各自企业情况和先进经验。赵玉从“基础性业务向互联网转型，加强合作与拓展国内、外市场，服务国企改革与结构性调整”三方面介绍了诚通人力转型发展取得的成绩；从“建强党建，企业文化建设，创新推动，制度管理”四方面分享了经验体会。

　　与会专家学者对中国人力资源服务业的发展成就和未来发展战略提出了真知灼见，对2017年人力资源服务业蓝皮书的撰写提出战略性建议。