中国唱片总公司，是中国规模最大、历史最悠久的国家级音像出版集团。公司总部设在北京，上海、广州、成都、深圳均设有全资分公司。五十多年来，中国唱片总公司肩负着国家唱片业导向的神圣职责和庄严使命，依托先进的专业技术设备和优秀的专业技术人才，为700多家文艺团体、4000多位艺术家录制了唱片、录音带、录像带、光盘类节目计53000多片（盒）号，总销量达数十亿张（盒），产品销售遍布全国（含港、澳、台地区），记录和传播了大量优秀的音乐、歌曲、戏曲、曲艺等作品。在中国唱片总公司版库中积累和珍藏了12万张唱片模板（母版）和大量母带，包括一批极具历史价值的旷世孤品和艺术典藏。中国唱片总公司主办的《中国金唱片奖》，是国内唱片行业最具影响力的奖项，已有二百多位艺术成就精湛、社会影响广泛的中外著名艺术家和一批优秀艺术团体获奖，在社会各界特别是文化艺术界乃至海外反响热烈。中国唱片总公司与三十多个国家和地区的同业建立了文化交流与合作关系，是第一家加入国际唱片业协会（IFPI）和国际音像档案协会（IASA）的中国音像出版机构。

中国唱片总公司是国务院国有资产监督管理委员会直属中国诚通控股集团有限公司下属二级企业。为贯彻落实《国务院国资委关于加强和改进中央企业人才工作的意见》精神和公司业务发展的需要，积极吸引优秀人才，中国唱片总公司总部现决定招聘音乐编辑、计算机网路管理员、财务管理会计三个岗位有工作经验的管理人才。

一、招聘职位及职位要求

（一） 中国唱片总公司总部经营中心音乐编辑岗位

主要职责：

１、有较强的市场把握能力，熟悉行业状况及变化，能判断和把握消费人群的定位；

2、协助部门领导做好选题规划和策划方案，负责具体节目的策划、创意、编辑、制作，负责与美编沟通，配合美编完成节目的装帧设计，统筹节目的后期制作加工生产；

3、负责重点节目的宣传推广工作及相关工作事项的申报；

4、注重与合作者的协调沟通，负责合作节目的洽谈和合同起草工作，认真完成合作节目的编辑、出版、制作等有关工作，对节目品质严格把关，从思想内容、录音录像质量到生产质量，对每个环节都一丝不苟，并按合同的有关条款认真履行。

职位要求：

1、具有一定的音乐理论及作曲、器乐、音乐学、声乐等音乐专业本科以上学历，有三年以上实际工作经验并从事过音乐编辑工作，能够独立完成作词作曲者优先考虑；

2、具有良好的写作基础和较强文字表达能力，有从事过相关编辑、录制、出版音像制品或取得出版专业技术人员职业资格证书的工作者优先考虑；

3、有较强的音乐鉴赏能力（包括对专业演唱、器乐演奏及各类音乐作品能够阐述自己独到的见解）；

4、具备对当今文化产品和音像市场较强的行业判断能力；

5、具备一定的实际业务操作能力和良好的社会沟通能力；能够拥有一定的本行业的人脉资源。

（二）中国唱片总公司总部财务管理部会计岗位

主要职责：

1、协助部门经理组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；

2、组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析，参与拟定审查经济合同、协议及其他经济文件；

3、参加生产经营管理会议，参与经营决策；

4、协助部门经理负责向本单位领导报告财务状况和经营成果；

5、协助部门经理审查对外报送的各类财务会计报表、报告；

6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，协助部门经理执行资金预算及控制预算内的经费支出。

职位要求：

1、具有本专业大学本科学历，具有三年以上财务管理与会计核算实际工作经验，熟悉国家有关财务会计法规和税务政策，掌握本行业业务知识，精通企业财务管理工作；

2、具有良好写作基础和文字表达能力；

3、从事过集团财务会计核算和管理工作者可优先考虑；

4、能够熟练使用计算机操作会计软件和税务报税等软件；

5、有较强的服务意识，良好的沟通能力及协调能力；

6、热爱本岗位工作，有较强的综合协调能力、组织管理能力和对外公关能力。

（三）中国唱片总公司总部总经理办公室计算机网络管理岗位

主要职责：

1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除；

2、负责公司内部数据库的管理及维护；

3、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）；

4、公司网站的技术维护和信息更新；

5、公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训等；

职位要求：

1、计算机或IT相关专业，大专（含）以上学历；

2、三年以上的中型企业网络管理、服务器网管工作经验；

3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理。能独立开发网站，并请附上曾独立开发的网站的网址。

4.熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验；

5、熟悉OA系统，搭建完善并进行维护管理；做好公司网站的管理，依据公司的实际情况及时进行各种信息的发布、网站的更新升级。

6、对工作认真负责，有较好的沟通、协作能力和极强的执行力，具备良好的服务意识，有一定的服务精神和专业技术水平。

二、报名基本条件

应聘者除符合所应聘职位的职位要求外，还应具备以下基本条件：

（一）热爱唱片事业，认同中唱企业文化，遵规守法，品行端正，诚信守信、廉洁自律，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

（二）适应能力强，具有较强的创新能力和组织协调能力；

（三）具有大学本科及以上学历，具有一定的外语交流和计算机应用能力；

（四）年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽年龄至40岁；

（五）身体健康。

三、招聘程序

（一）按照自愿报名、资格确认、考试（包括面试和笔试，并视需要进行英语测试）、组织考察、聘用的程序进行；

（二）报名方式：应聘者需下载并填写《中国唱片总公司招聘管理人员报名表》进行网络应聘。（请注明应聘）

网络邮寄地址：hantingliang198@sina.com

（三）报名截止时间：自本公告刊登之日起60天之内

（四）面试要求：

我公司对应聘者进行资格确认后发放面试通知书，应聘者持面试通知书按照约定时间来本公司人力资源部进行面试，面试时请携带如下材料：

1、本人转业证、学历、学位、专业技术资格证书原件及复印件；

2、主要业绩（成果）证明材料；

3、近期 2 寸彩色证件照片 2 张。

以上材料提供不全者，不进行面试。

（五）笔试要求：

我公司对面试合格者发放笔试通知书，应聘者持笔试通知书按照约定时间来本公司人力资源部进行笔试。

四、招聘人才薪酬待遇

1、经过招聘程序成绩优异者，组织考察合格后进入试用期，发放试用期薪酬。三个月期满考核合格后，按照本公司的薪酬管理规定中所任岗位薪酬标准给予相应的薪酬；

2、公司将按照国家规定，缴纳国家法定的各项保险和住房公积金。

3、按照岗位要求对相关业绩突出者，按签订的经营责任考核指标获得相应的奖励。

联系人：韩先生、何女士、刘女士

联系电话： 010-65256622

传真： 010-65250208

在招聘过程中，我们承诺为应聘者个人资料保守秘密。

                                               中国唱片总公司
                                                 人力资源部
                                              二○○九年六月十日