1月11日，为深入推进“我为群众办实事”实践活动落地落实，持续践行通盈基金“三个一”文化精神，通盈基金工会组织召开“家”文化建设座谈会。公司副总经理、工会主席张生铎出席会议并与职工开展深入交流。

　　会议通报了公司近期工作进展情况，就有关事项进行详细说明和答疑解惑，发挥工会桥梁纽带作用。听取职工在工作和生活中密切关注和亟待解决的问题与诉求，积极为职工的关心事、困难事、烦心事想办法、出实招。在征求以团队文化带动企业高质量发展的意见建议环节，参会人员纷纷畅所欲言，提出许多富有建设性的意见建议，并表示要在新的一年里做好通盈基金“三个一”文化的维护者和传承者，与公司共同成长进步。

　　通盈基金自成立以来高度重视企业文化建设工作，坚持大力弘扬“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的诚通精神，并以“忠诚、担当、创新、奋进”的通盈精神为引领，以“三个一”文化为支撑，着力将通盈团队打造成为“一支军队、一所学校、一个家庭”，确保将企业文化建设与践行功能使命深度融合，以良好的干事创业氛围保障企业健康发展。下一步，通盈基金工会将继续坚持以凝心、融情、聚力的“家”文化为职工办实事、求实效，切实增强职工的安全感、获得感和幸福感。