在中国康养取得疫情防控阶段性成效，党政机关及北戴河地区首批培训疗养改革资产接收与转型发展工作进入具体组织实施的关键时期，为弘扬中国康养战疫精神，将公司各级党员干部的思想和行动集中统一到推进党政机关和国有企事业单位培训疗养机构改革任务、奋力打造健康养老领跑企业上来，5月22日，中国康养党委召开理论学习中心组(扩大)学习暨业务研讨会。

　　集团副总裁，公司党委书记、董事长、总经理朱跃出席并主持会议。公司领导班子成员、总经理助理、总部各部门负责人、所属企业负责人及武汉楠山康养疫情防控一线人员代表现场或以视频连线方式作交流发言。

　　（会前，全体与会人员向新冠肺炎疫情牺牲烈士和逝世同胞默哀。）

　　朱跃代表中国诚通及中国康养向在疫情期间不顾个人安危，始终奋战在武汉一线的楠山康养广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意，向入住老人们表达诚挚的关心与慰问。朱跃表示，此次抗击疫情过程惊心动魄、心情五味杂陈、成效来之不易。公司党委始终坚持把入住老人、职工及家属的生命安全与身体健康放在第一位，主动作为、超前谋划，科学防控、精准施策，团结带领一线员工争分夺秒、日夜鏖战，取得了阶段性的成效，得到了国务院国资委相关部门及中国诚通与武汉地方政府的高度评价和充分肯定。

　　朱跃传达了5月21日公司赴国家发改委汇报培训疗养机构改革工作情况。国家发改委体改司领导对公司前期培训疗养机构改革有关工作给予了充分肯定，对加快培训疗养机构改革接收进度与转型发展质量提出了具体要求。

　　朱跃强调，针对下一阶段工作，必须坚持疫情防控与复工复产“两手抓、两不误”，持续认真做好常态化疫情防控，全力加快推进复工复产，将耽误的时间抢回来，将落下的进度赶上去，继续加强思考研究、加强管理管控、加强沟通合作。要拿出措施，开源节流，降本增效，体现成效。

　　朱跃对弘扬战疫精神，聚焦推进党政机关和国有企事业单位培训疗养机构改革任务，奋力打造健康养老领跑企业提出七个方面要求。一是立足岗位弘扬康养战疫精神；二是快速稳妥开展改革接收工作；三是真抓实干推动转型发展工作；四是稳妥稳健推进城企联动普惠养老；五是开拓创新构建养老服务有效模式；六是优化完善打造高效人力机制；七是加强党的建设，把中国特色国有企业现代治理优势更好转化为推进国有企业治理体系和治理能力现代化。

　　本次理论学习个人自学和业务研讨相结合，重点围绕十九届四中全会精神、习近平总书记关于疫情防控和全面建成小康社会的重要论述，培训疗养机构改革政策性文件，健康养老领域前沿性发展成果和政策展开学习。公司副总经理黄燕作主题发言，武汉楠山康养党委书记李保国，金山店医院党支部书记、院长陈彬回顾了武汉一线疫情防控工作情况，其他参会人员针对“改革资产接收、改革资产转型发展、构建中国特色养老服务模式、将战疫精神提升为康养文化、打造自身能力平台为企业发展赋能”等5个方面，结合自身岗位职责进行了深入研讨，凝聚了共识，为公司快速高质量发展奠定坚实思想基础。