为扎实推进“三融一化”党建工程，提高基层党建质量，10月24日-27日，集团党委副书记单忠立一行赴诚通东方、华贸物流、诚通国贸进行专题调研和检查指导，集团总部机关党委书记、党委组织部（人力资源部）总经理张敏等陪同调研。

　　

　　调研中，诚通东方党委围绕常态化具体化推进“三融一化”党建工程进行交流探讨，重点汇报了推进落实的思路和打算。华贸物流党委全面汇报了“三融一化”党建工程试点推进情况，重点结合公司战略规划和发展实际，对党建工作与生产经营融合中创新探索的“物流先锋”创建、发展党员“双培养”、后备干部“曙光计划”、党务干部兼职交流等亮点做法进行了交流。诚通国贸党委立足混合所有制企业改革，结合集团对企业充分授权放权背景，重点汇报了党委前置事项分类预审、机关党支部联建共建、党支部谈话谈心、推动“三项制度”改革、构建全员“大监督”格局等特色做法，以高质量党建引领公司成为贸易强国建设的排头兵、企业发展赋能的行家里手、资本市场青睐的绩优股、综合改革的试验田。诚通国贸上海党支部紧密结合区域子公司经营管理实际，重点介绍了在攻坚克难中发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的鲜活案例，教育引导广大党员职工强化“敢与强的比，敢同勇的争，敢向高的攀，敢跟快的赛”的四敢精神，为公司跨越式发展作出新贡献。

　　

　　单忠立每到一处，都认真听取工作汇报，与基层党员干部和职工群众座谈交流。他指出，“三融一化”党建工程是集团党委全面贯彻落实《国有企业基层党组织工作条例（试行）》、着力破解基层党建工作与生产经营“两张皮”的重要举措，是首次调动系统力量，党政共同研究、上下一起探索、内外相互借鉴、理论实践结合的专项行动。从调研情况来看，系统各级党组织高度重视、行动迅速，结合自身实际对“三融一化”党建工程进行了深入思考和有力推动，认识很统一、工作有创新，举措得当、深入人心，既坚定了持续深入推进“三融一化”党建工程的信心，又在解决实际问题中彰显了党建工作的独特价值，达到了预期效果，取得了阶段性成果。

　　

　　单忠立强调，“三融一化”党建工程是一项系统性、长期性的专项行动，不是一朝一夕、一蹴而就的单项工作。面对“十四五”开局的新形势新任务，各级党委一要提高政治站位，坚定改革信心。严格按照习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述要求，对照国企改革三年行动任务部署，扎实推进“三融一化”党建工程，充分发挥党委领导作用，确保改革重点任务落实落地。二要积极主动作为，促进成果转化。结合企业实际，不断探索、实践、创新党建工作方法，使党建工作更接地气、更真实地为企业改革发展赋能，把推进“三融一化”党建工程作为解决企业实际问题、引领高质量发展的自觉行为，真正发挥党建优势和独特作用。三要落实“一岗双责”，把“三融一化”引向深入。强化责任担当，加强组织领导，切实落实“一岗双责”，推动“三融一化”党建工程日常化、工作化、深度化、全员化，把发现问题、直面问题、解决问题作为检验党建工作成效的标准，进一步提炼规律、总结案例，不断推动企业在更高层次上实现高质量发展。

　　调研期间，集团党委组织部对部分所出资企业高管人员进行了面试。