2月22日，中国康养在京召开2022年工作会议，传达落实诚通集团2022年工作会议精神，总结分析2021年工作成绩和经验，科学研判发展形势，研究部署2022年重点工作任务。集团公司副总经理，公司党委书记、董事长朱跃出席会议并讲话，中国康养党委副书记、董事、总经理黄燕，公司外部董事严肃，公司监事邢军翔、宋志强参加会议。

       朱跃作题为《抢抓机遇 锚定目标 提升能力 开创公司全面发展新局面》的讲话。他指出，2021年中国康养工作成绩显著、工作成效明显，公司综合竞争力和行业影响力进一步增强。2022年，培疗改革提档增速、宏观政策密集出台，中国康养迎来发展重大机遇。全体干部职工要凝聚共识、坚定意志、提升能力、真抓实干，借助诚通集团国有资本运营公司经营优势，充分发挥健康养老专项平台功能，孵化培育健康养老产业，将推动培训疗养机构改革、发展普惠养老作为捍卫“两个确立”，做到“两个维护”最直接、最现实的实践举措。

       朱跃认为，中国康养要积极服务国家战略，积极履行中央企业在关乎国计民生基础领域的政治、责任和社会责任，要主动对接国家《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》《“十四五”公共服务规划》和《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》等顶层设计，真正将公司战略融入新发展格局，加快业务体系和平台建设，持续提升战略执行能力，服务积极应对人口老龄化国家战略。

       朱跃要求，中国康养要对照使命职责及战略发展目标，按照国企改革三年行动有关部署和诚通集团“提升国有资本运营能力年”相关要求，通过优化治理机制、专业运营、科学管控、完善经营机制、增强合规管理，全面提升专业化、市场化、规范化运作能力。

       朱跃强调，中国康养要深化巩固党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，切实将党的政治优势转化为贯彻落实培疗改革和积极应对人口老龄化国家战略的发展优势、创新优势、竞争优势，把党的建设转化为公司各项决策部署落地见效的根本保证。

       朱跃强调，中国康养及所属各单位承担着国家重大改革任务和重要使命，正逢冬残奥和全国“两会”关键时点，下半年还将迎来党的二十大召开，全体干部职工要准确识别新机遇带来的新风险，着重落实各层级防风险主体责任，牢牢守住不发生重大风险的底线，坚决做好疫情防控各项工作。

       公司党委副书记、总经理黄燕传达集团公司工作会议精神，并作题为《乘势而上谋发展 担当创新开新局 为实现可持续高质量发展奠定坚实基础》的工作报告。她指出，2021年公司紧紧围绕“三面旗帜与领跑者”发展目标，各项工作稳步推进，为公司高质量发展奠定了坚实基础。黄燕强调，2022年是中国康养开创全面发展新局面的关键之年，中国康养作为集团资产经营与战略新兴产业孵化两大业务板块的“主力军”，要紧紧抓住发展机遇，加快推进资产接收与转型，推动中国康养实现可持续、高质量发展。一是统筹抓好“十四五”规划实施落地，坚决完成累计接收100家与累计开业30家工作目标，审慎发展城企联动普惠养老；二是提升品牌体系化、运营标准化、工程专业化、客户精准化、数据信息化、培训系统化六大专业能力，整合社会资源，为探索完善“质量有保证、价格可负担、企业可持续”的普惠养老商业模式提供有力支撑；三是做好公司治理、内控管理、“大监督”体系建设、人才队伍建设、激励考核和安全生产管理；四是坚持和加强党的领导党的建设，突出政治引领，提升拥护“两个确立”的自觉性和主动性，推动党建与生产经营深度融合。

       会上，公司党委副书记、纪委书记杨少璞宣读了《关于表彰2021年度优秀管理者、优秀员工及专项工作者的决定》，中国康养被表彰单位和个人代表分别发言交流。

       会议号召全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议和诚通集团年度工作会议要求，以“一体两翼、双轮驱动”发展战略为指引，着力推动培训疗养机构转型普惠养老和城企联动普惠养老两大业务，提升资产接收规模和开业床位数量，强化投资和运营专业能力，形成专业化、规模化、系统化、市场化的养老产品体系和品牌，初步构建“质量有保证、价格可负担、企业可持续”的普惠养老商业模式，为实现可持续高质量发展奠定坚实基础。

       公司班子成员、总部全体员工，各所属企业领导班子、各部门负责人和相关人员共计150余人通过视频方式参会。