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人力资源部

  一、招聘岗位及人数

  干部管理与监督岗,1人

  二、招聘要求

  【任职资格】

  1.企业管理、人力资源管理、工商管理、财务管理、社会人文及相关专业,硕士研究生及以上学历;

  2.中共党员,具有良好的道德品质,政治性、政策性、原则性强,具有较强的纪律意识和保密观念;

  3.具有较高的政治理论素养,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;

  4.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

  【岗位职责】

  1.拟订干部管理方面相关制度规定,配合开展集团领导班子和领导人员任期、年度综合考核评价工作;

  2.依权限组织实施集团企业领导人选拔任用、干部考察考核、人事任免、备案审批工作;

  3.组织开展集团党委管理干部报告个人有关事项工作;

  4.组织开展领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理工作;

  5.负责干部人事档案管理、因私出国(境)登记备案、因公出国(境)政审、总部借调挂职人员管理工作;

  6.完成领导交办的其他工作。

  招聘公告附表:高校毕业生应聘申请表.docx