一、招聘岗位及人数

　　产业培育管理岗，1人

　　二、招聘要求

　　【任职资格】

　　1.经济类、管理类、理工类相关专业，硕士研究生及以上学历；

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的学习研究能力、组织协调能力和公文写作能力；

　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

　　【岗位职责】

　　1.负责审核产业培育板块所出资企业年度投资计划、经营计划和预算；

　　2.对企业经营发展状况、所处行业发展趋势等进行跟踪监测、分析和评价，向有关部委定期或不定期报送统计监测数据；组织经营分析会，起草经营分析报告，协助有关部门组织集团经营分析会、半年度及年度工作会；对重要业务、重点企业、重大项目开展专项运营分析研究；

　　3.负责实施业务管理，包括：贸易业务监管，融资性贸易风险敞口处置的监督、审核、确认，以及相关业务准入审批；

　　4.负责构建完善集团战略新兴产业赋能体系，对接集团产业培育板块所出资企业，根据企业发展个性化需求，提出针对性赋能服务方案，协调集团各类资源，综合开展投资、金融、咨询、合资合作、信息、科技创新等各类赋能服务；

　　5.推动本板块企业间，及与集团其他板块企业间、“通联企业”等其他合作方的业务协同，支持企业发展；

　　6.负责研究提出产业培育板块业务、资产的优化调整建议，并组织推进；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　招聘公告附表：高校毕业生应聘申请表.docx